Cara Jawab Pertanyaan HRD Tentang Berapa Banyak Jumlah Pohon di Jakarta



Untuk menjawab pertanyaan seperti "Berapa jumlah pohon di Jakarta?" dari HRD, kamu bisa menjawab dengan bijak, menunjukkan sikap proaktif, dan mengakui bahwa informasi tersebut tidak umum namun bisa dicari. Berikut cara menjawab:


Akui keterbatasan informasi:

"Saya tidak memiliki angka pasti tentang jumlah pohon di Jakarta saat ini."


Tunjukkan keingintahuan dan kesiapan untuk mencari solusi:

"Namun, saya yakin informasi tersebut bisa ditemukan melalui laporan dari Dinas Pertamanan atau lembaga terkait. Saya akan dengan senang hati mencari data lebih lanjut jika diperlukan."


Jadikan sebagai kesempatan untuk menunjukkan keterampilan:

"Pertanyaan ini menarik, karena mengingatkan saya tentang pentingnya ruang hijau di kota besar. Di posisi yang saya lamar, saya akan selalu siap mencari informasi yang akurat dan relevan untuk mendukung pengambilan keputusan."


Jawaban ini menunjukkan bahwa kamu tidak asal menjawab dan mampu berpikir kritis serta proaktif.

Related Posts :

  • Cara Menghasilkan Dolar dari Google Cara Menghasilkan Dolar dari Google Sabar, yupz! itulah kuncinya. Saya baru dipinang oleh google untuk menjadi imers, setelah ngeblog … Read More...
  • Arti dan Kepanjangan CCTVArti dan Kepanjangan CCTV, Kita sering sekali mendengar kata "CCTV" tapi saya yakin masih banyak yang belum tau arti dan kepanjangan nya. Na… Read More...
  • Wanoja Santrilagi maen kerumah temen,,, di puterin lagu "sairan" wanoja santri... berasa kembali ke masa lalu... "meuni nyeredet hate" kata orang sunda m… Read More...
  • Alutsista Adalah Nah karena sedang ramai pembicaraan tentang Alutsista, dikarenakan kesalahan penyebutan oleh Pak Presdien Jokowi. Pak Jokowi menyebut A… Read More...
  • Arti Kata dari HongkongArti Kata dari hongkong dalam keseharian pasti kita sering dengar orang bilang "dari hongkong" seperti pada penggalan percakapan dibawa… Read More...

0 Response to "Cara Jawab Pertanyaan HRD Tentang Berapa Banyak Jumlah Pohon di Jakarta "

Post a Comment